Νοσοκομεία της Κρήτης: Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού

Στην Κρήτη, οι καταγγελίες εστιάζουν στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του Βενιζελείου, όπου, σύμφωνα με όσα υποστηρίζει ο κ. Δημήτρης Φλυτζανής, δύο νεφρολόγοι καλύπτουν τις ανάγκες 87 ασθενών που υποβάλλονται σε αιμοκάθαρση.

Ο πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων Βενιζελείου καταγγέλλει επίσης σοβαρή υποστελέχωση, που θέτει σε κίνδυνο την ομαλή και ασφαλή λειτουργία σημαντικών νοσοκομειακών υπηρεσιών στο νησί. Όπως επισημαίνει, οι ελλείψεις εξακολουθούν να υφίστανται, παρότι έγιναν ανακαινίσεις και δημιουργήθηκαν νέες υποδομές, ενώ υπήρξαν κυβερνητικές εξαγγελίες για ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Η κατάσταση στα νοσοκομεία της Κρήτης προκαλεί, όπως αναφέρει, έντονη ανησυχία: ανακαινισμένα τμήματα και νέες εγκαταστάσεις καλούνται να λειτουργήσουν χωρίς το αναγκαίο προσωπικό. Την ίδια ώρα, υπηρεσίες ζωτικής σημασίας κινδυνεύουν να περιορίσουν τις δραστηριότητές τους ή ακόμη και να σταματήσουν τη λειτουργία τους.

Ελλείψεις προσωπικού σε κρίσιμες νοσοκομειακές δομές της Κρήτης

Οι καταγγελίες του κ. Φλυτζανή καταγράφουν προβλήματα στελέχωσης σε διαφορετικές νοσοκομειακές μονάδες του νησιού.

Στο Ρέθυμνο, αναφέρει, το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ), παρότι έχει ανακαινιστεί, δεν διαθέτει το αναγκαίο προσωπικό. Αυτό δημιουργεί αμφιβολίες για το αν μπορεί να λειτουργήσει πλήρως και με ασφάλεια.

Κατά τον ίδιο, η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) στον Άγιο Νικόλαο κινδυνεύει να αναστείλει τη λειτουργία της λόγω των ελλείψεων στη στελέχωση.

Στο ΠΑΓΝΗ, από την άλλη, η έναρξη λειτουργίας του νέου ΤΕΠ συνοδεύεται από αιτήματα των εργαζομένων για επαρκή αριθμό προσωπικού, ώστε η υποδομή να εξυπηρετεί τους ασθενείς με ασφάλεια.

Για ιδιαίτερα ανησυχητική εικόνα στο Βενιζέλειο κάνει λόγο ο πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων. Όπως καταγγέλλει, στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού υπηρετούν μόλις δύο νεφρολόγοι για 87 ασθενείς που κάνουν αιμοκάθαρση. Η κατάσταση αυτή, σύμφωνα με τον ίδιο, φανερώνει τις σοβαρές δυσκολίες για ασθενείς και υγειονομικούς, καθώς η λειτουργία μιας τόσο κρίσιμης μονάδας εξαρτάται από την επάρκεια εξειδικευμένων γιατρών.

Η προειδοποίηση για επικείμενη παραίτηση γιατρού

Ο κ. Φλυτζανής αναφέρεται ειδικά στις προειδοποιήσεις για τη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του Βενιζελείου, υποστηρίζοντας πως είχαν δοθεί εγγράφως και με σαφήνεια.

Όπως λέει, δημοσιεύματα αναφέρουν ότι η διοίκηση του νοσοκομείου και η 7η Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης (7η ΥΠΕ) είχαν ενημερωθεί για την επικείμενη παραίτηση γιατρού.

Επιπλέον, διερωτάται αν το ζήτημα τέθηκε κατά την επίσκεψη του υπουργού Υγείας στο νοσοκομείο ή αν επιχειρήθηκε να αποκρυφτεί το πραγματικό μέγεθος των ελλείψεων.

«Ποιος γνώριζε; Από πότε; Τι έκανε; Και γιατί φτάσαμε στο παρά πέντε για να συζητάμε πώς θα συνεχίσουν να αιμοκαθαρίζονται 87 συνάνθρωποί μας;», διερωτάται, ζητώντας να αποδοθούν ευθύνες για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί.

Κατά τον πρόεδρο της Ένωσης Εργαζομένων, οι ελλείψεις δεν προέκυψαν ξαφνικά, αλλά αποτελούν χρόνιο πρόβλημα για το οποίο οι εργαζόμενοι, όπως σημειώνει, προειδοποιούν εδώ και χρόνια.

Η εξάντληση και η επιβάρυνση των εργαζομένων στα νοσοκομεία

Ο κ. Φλυτζανής περιγράφει μια διαρκή κατάσταση υποστελέχωσης, με παραιτήσεις, εξαντλητικές εφημερίες και συσσωρευμένες ημέρες ανάπαυσης και άδειας που παραμένουν οφειλόμενες.

Όπως επισημαίνει, τα νοσοκομεία λειτουργούν καθημερινά σε μεγάλο βαθμό χάρη στην υπερεργασία και την αυτοθυσία των υγειονομικών. Έτσι, η εξάντλησή τους καταλήγει να αποτελεί βασικό όρο για να συνεχίζονται οι υπηρεσίες.

«Δεν είναι δυνατόν η λειτουργία των νοσοκομείων να εξαρτάται από το πόσο ακόμη θα αντέξουν οι εργαζόμενοι», σημειώνει, κάνοντας λόγο για πρόβλημα βαθιά συστημικό και πολιτικό.

Σύμφωνα με τον ίδιο, οι εργαζόμενοι καλούνται να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες των νοσοκομείων, χωρίς να εξασφαλίζονται ούτε επαρκής στελέχωση ούτε η αναγκαία ανάπαυση από την εργασία.

Κίνητρα για την προσέλκυση γιατρών στα άγονα νοσοκομεία

Ο κ. Φλυτζανής επικρίνει και την κυβερνητική απόφαση να εντάξει νοσοκομεία στην κατηγορία των άγονων Α΄, μέτρο που αποσκοπεί στην ενίσχυση των κινήτρων για να προσελκύονται και να παραμένουν γιατροί.

Ο πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων αμφισβητεί αν αυτή η παρέμβαση μπορεί να αντιμετωπίσει ουσιαστικά τις ελλείψεις προσωπικού. Παράλληλα, ζητά να εξεταστεί αν ολόκληρος ο νομός Ηρακλείου μπορεί να χαρακτηριστεί άγονος Α΄, όπως, σύμφωνα με τον ίδιο, ισχύει στους άλλους τρεις νομούς της Κρήτης.

Ωστόσο, τονίζει πως τα κίνητρα από μόνα τους δεν επαρκούν για να καλυφθούν οι κενές οργανικές θέσεις, να περιοριστούν οι παραιτήσεις ή να επιστρέψουν στο ΕΣΥ οι υγειονομικοί που έχουν αποχωρήσει.

«Και μετά τι; Θα γεμίσουν ξαφνικά οι κενές οργανικές θέσεις; Θα σταματήσουν οι παραιτήσεις; Θα επιστρέψουν όσοι υγειονομικοί εγκατέλειψαν το ΕΣΥ;», διερωτάται, τονίζοντας ότι χρειάζονται ουσιαστικές παρεμβάσεις για να αντιμετωπιστούν οι πραγματικές ανάγκες των νοσοκομείων.

«Η φίμωση των σωματείων δεν θα περάσει»

Ο κ. Φλυτζανής κάνει επίσης λόγο για απόπειρες στοχοποίησης και υποβάθμισης των υγειονομικών σωματείων, υποστηρίζοντας πως επιδιώκεται να περιοριστεί η δημόσια ανάδειξη των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι.

Διευκρινίζει πως τα σωματεία δεν λειτουργούν ως γραφεία δημοσίων σχέσεων των διοικήσεων και δεν έχουν καθήκον να παρουσιάζουν μια εξωραϊσμένη εικόνα των νοσοκομείων σε υπουργικές επισκέψεις και εγκαίνια.

Όπως επισημαίνει, αποστολή τους είναι να υπερασπίζονται τους εργαζομένους, τους ασθενείς και τον δημόσιο χαρακτήρα της Υγείας, φέρνοντας στο φως τις ελλείψεις και διεκδικώντας την αντιμετώπισή τους.

«Η φίμωση των υγειονομικών σωματείων δεν θα περάσει», δηλώνει, συμπληρώνοντας πως οι εργαζόμενοι και οι εκπρόσωποί τους δεν θα απολογηθούν επειδή μιλούν δημόσια για όσα βιώνουν.

Την ευθύνη για τη διαμορφωμένη κατάσταση στα νοσοκομεία αποδίδει, όπως υπογραμμίζει, στους αρμόδιους σε πολιτικό και διοικητικό επίπεδο, οι οποίοι πρέπει να απαντήσουν συγκεκριμένα και να προχωρήσουν σε ουσιαστικές παρεμβάσεις.

«Αρκετά με τις κορδέλες και τα εγκαίνια»

Ο πρόεδρος των εργαζομένων στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο τονίζει ότι τα ανακαινισμένα κτίρια και οι καινούργιες υποδομές δεν αποδεικνύουν από μόνα τους πως αναβαθμίστηκαν οι υπηρεσίες Υγείας, εφόσον δεν διαθέτουν το αναγκαίο προσωπικό για να λειτουργήσουν.

Κατά τον ίδιο, η λειτουργία μιας κλινικής ή μονάδας δεν μπορεί να παρουσιάζεται ως επιτυχία όταν στηρίζεται στην υπερεργασία και την αυτοθυσία των εργαζομένων.

«Αρκετά με τις κορδέλες, τα εγκαίνια, τις φωτογραφίες και την επικοινωνιακή βιτρίνα», σημειώνει, καλώντας να τεθούν πρώτες οι πραγματικές ανάγκες των νοσοκομείων.

Τα αιτήματα για τη στελέχωση και τη στήριξη του ΕΣΥ

Παρουσιάζοντας τις διεκδικήσεις των εργαζομένων, ο κ. Φλυτζανής ζητά:

• Άμεσες, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε κάθε δημόσια δομή Υγείας.
• Μονιμοποίηση των εργαζομένων με συμβάσεις.
• Σημαντικές και ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.
• Ασφαλείς και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.
• Πλήρη και ασφαλή λειτουργία όλων των δημόσιων νοσοκομειακών μονάδων.

Κλείνοντας, υπογραμμίζει πως η ενίσχυση του ΕΣΥ δεν εξαντλείται σε ανακαινίσεις, εγκαίνια και επικοινωνιακές ανακοινώσεις. Χρειάζονται ουσιαστική στελέχωση και πολιτικές που θα εγγυώνται την απρόσκοπτη λειτουργία των υπηρεσιών.

«Τα νοσοκομεία δεν χρειάζονται άλλες φιέστες. Χρειάζονται προσωπικό!», τονίζει, επαναλαμβάνοντας ότι η Υγεία είναι κοινωνικό αγαθό, όχι εμπόρευμα, και ότι οι εργαζόμενοι δεν πρόκειται να αφήσουν τη φωνή τους να φιμωθεί.