Η Chiesi Hellas λαμβάνει για πέμπτη συνεχή χρονιά, το 2026, την αναγνώριση του «Κορυφαίου Εργοδότη» στην Ελλάδα από το Top Employers Institute, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή της σε ένα ανθρωποκεντρικό εργασιακό περιβάλλον. Η βαθμολογία της, 92.6%, αποτυπώνει τη συνεχή επένδυση της εταιρείας σε πρακτικές που ενισχύουν την ανάπτυξη, τη συμπερίληψη και την ευημερία των εργαζομένων της.
Ο Πρόεδρος, Σταύρος Γ. Θεοδωράκης, και η Head of HR, Αλεξάνδρα Βέτσικα, υπογραμμίζουν ότι η διάκριση αυτή επιβεβαιώνει τη στρατηγική τους για τη διαμόρφωση ενός υποστηρικτικού και καινοτόμου εργασιακού περιβάλλοντος.
Για το 2026, η Chiesi Hellas εξασφαλίζει ξανά τον τίτλο του «Κορυφαίου Εργοδότη» στην Ελλάδα, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή προσήλωσή της στη δημιουργία ενός σύγχρονου εργασιακού χώρου με επίκεντρο τον άνθρωπο. Την πιστοποίηση απονέμει ο διεθνώς αναγνωρισμένος οργανισμός “Top Employers Institute”.
Η φετινή πιστοποίηση συνοδεύεται από υψηλότερη συνολική βαθμολογία, καθώς η εταιρεία συνεχίζει να επενδύει σε πρακτικές που στηρίζουν την ανάπτυξη, τη συμπερίληψη και την ευημερία των ανθρώπων της.
Υποδειγματικές συνθήκες εργασίας
Η αξιολόγηση για το 2026 ανέδειξε το υποδειγματικό εργασιακό περιβάλλον της εταιρείας, στο πλαίσιο εκτενούς και πολυεπίπεδης έρευνας. Αυτή εξετάζει έξι βασικούς τομείς και συνολικά είκοσι θεματικές ενότητες, που αφορούν την εμπειρία των εργαζομένων και τη στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού. Το Top Employers Institute ανανεώνει κάθε χρόνο το αναλυτικό ερωτηματολόγιό του, ώστε να καταγράφει τις σύγχρονες τάσεις και τις βέλτιστες πρακτικές στον χώρο εργασίας.
Η βαθμολογία της Chiesi Hellas έφτασε το 92.6%, υψηλότερη από εκείνη του 2025, με αναγνώριση των μετασχηματιστικών πρακτικών και βελτιώσεων που υιοθέτησε. Σε αυτές περιλαμβάνονται το employer branding και η εισαγωγή του ΑΙ στο HR, το μοντέλο διακυβέρνησης και συμπερίληψης, καθώς και η συμμετοχή των εργαζομένων στη λήψη αποφάσεων και σε δράσεις κοινωνικού αντικτύπου. Η αξιολόγηση έλαβε επίσης υπόψη την ενδυνάμωση και ενθάρρυνση των εργαζομένων να καινοτομούν και να αναλαμβάνουν ηγετικό ρόλο, ακόμη και χωρίς να βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης, αλλά και τις πρακτικές ευζωίας και την ευαισθησία στις διαφορετικές προσωπικές ανάγκες τους, όπως εκείνες γονέων και φροντιστών.
Ουσιαστική επιβεβαίωση
Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Chiesi Hellas, Σταύρος Γ. Θεοδωράκης, ανέφερε χαρακτηριστικά: «Η πιστοποίησή μας ως Κορυφαίος Εργοδότης αποτελεί ουσιαστική επιβεβαίωση της στρατηγικής μας προσήλωσης στα στελέχη μας και στην καλλιέργεια ενός σύγχρονου και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται την προσωπικότητα των εργαζομένων μας. Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να επενδύουμε στην ανάπτυξη των ανθρώπων μας, ενισχύοντας μια κουλτούρα εμπιστοσύνης, συνεργασίας και ευημερίας, ώστε να παραμένουμε εργοδότης πρώτης επιλογής και να δημιουργούμε διαχρονική αξία για τους ασθενείς και την κοινωνία μας»
Η Head of HR & Administrative Affairs της Chiesi Hellas, Αλεξάνδρα Βέτσικα, δήλωσε: «Η αναγνώριση μας ως Top Employer για πέμπτη συνεχόμενη χρονιά είναι απόρροια της στρατηγικής επένδυσης που κάνουμε για ένα εργασιακό περιβάλλον που εξελίσσεται συνεχώς και υποστηρίζεται ετησίως από νέες πρακτικές και πρωτοβουλίες. Ως τμήμα HR, λειτουργούμε με διαρκή εγρήγορση και προληπτική δημιουργικότητα, παρακολουθώντας τις τάσεις και σχεδιάζοντας πρωτοβουλίες που μας κρατούν μπροστά από τις εξελίξεις και ενισχύουν ουσιαστικά την εμπειρία των ανθρώπων μας. Αυτή η προσέγγιση, μας χάρισε αύξηση της βαθμολογίας μας! Το αποτέλεσμα μας κινητοποιεί να προσφέρουμε ακόμα περισσότερα στους ανθρώπους μας»
Τα βασικά σημεία της διάκρισης της Chiesi Hellas
- Για πέμπτη συνεχή χρονιά, το 2026, το Top Employers Institute αναγνωρίζει τη Chiesi Hellas ως «Κορυφαίο Εργοδότη» στην Ελλάδα, αποδίδοντάς της βαθμολογία 92.6%.
- Η εταιρεία επενδύει σε ανθρωποκεντρικές πρακτικές για την ανάπτυξη, τη συμπερίληψη και την ευημερία των εργαζομένων.
- Η αξιολόγηση εξετάζει έξι κύριους τομείς και είκοσι θεματικές ενότητες για την εμπειρία των εργαζομένων και τη στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Ο Πρόεδρος Σταύρος Γ. Θεοδωράκης και η Head of HR Αλεξάνδρα Βέτσικα αναφέρουν ότι η διάκριση επιβεβαιώνει τη στρατηγική τους για ένα υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον.
- Η Chiesi Hellas ενσωματώνει καινοτομίες στο HR, μεταξύ άλλων τη χρήση ΑΙ, και προωθεί τη συμμετοχή των εργαζομένων στη λήψη αποφάσεων.
Το άρθρο στο ygeiax.gr: https://www.ygeiax.gr/news/i-chiesi-hellas-anadeiknyetai-koryfaios-ergodotis-epilogis-stin-ellada/17466
