Βενιζέλειο – Πρ. Εργαζομένων: «Τα νοσοκομεία δεν στελεχώνονται με επιδόματα-μπαλώματα και τοπικές χορηγίες»

Η επίσκεψη του υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη στο Νοσοκομείο Χανίων την Παρασκευή 30 Οκτωβρίου, καθώς και η δημόσια συζήτηση στην οποία συμμετείχε ο βουλευτής Χανίων Παύλος Πολάκης, έφεραν και πάλι στο προσκήνιο τις ελλείψεις και τα προβλήματα λειτουργίας των δημόσιων νοσοκομείων.

Στο πλαίσιο της επίσκεψης του κ. Γεωργιάδη έγιναν κινητοποιήσεις από εργαζομένους και πολίτες, ενώ ανακοινώθηκε ότι το Νοσοκομείο Χανίων εντάσσεται στις άγονες και προβληματικές περιοχές Α΄. Τα γεγονότα αναζωπύρωσαν τη συζήτηση για το αν τα οικονομικά κίνητρα και οι κυβερνητικές παρεμβάσεις αντιμετωπίζουν τις πραγματικές ελλείψεις του ΕΣΥ.

Με αφορμή όσα συνέβησαν στα Χανιά, ο Δημήτρης Φλυτζανής, πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων Βενιζελείου, αναδεικνύει ένα ευρύτερο ζήτημα που αφορά τα δημόσια νοσοκομεία στην Κρήτη και σε ολόκληρη τη χώρα.

«Δεν στελεχώνεις τα νοσοκομεία με χαρακτηρισμούς, επιδόματα-μπαλώματα και τοπικές χορηγίες. Τα στελεχώνεις με αξιοπρεπείς μισθούς, μόνιμο προσωπικό και δημόσια χρηματοδότηση», αναφέρει.

Ο υπουργός ανακοίνωσε κατά την επίσκεψή του ότι τα νέα ΤΕΠ προγραμματίζεται να παραδοθούν τον Ιανουάριο του 2027, τονίζοντας τη σημασία της επένδυσης για το νοσοκομείο. Ανέφερε επίσης ότι στην κατηγορία των άγονων και προβληματικών περιοχών Α΄ εντάσσονται τόσο το Νοσοκομείο Χανίων όσο και τα Κέντρα Υγείας της περιφερειακής ενότητας.

Ο Δημήτρης Φλυτζανής επισημαίνει ότι για να λειτουργεί ένα νοσοκομείο χρειάζεται επαρκές προσωπικό, εργασιακές συνθήκες που δεν οδηγούν τους εργαζομένους στην εξάντληση και δυνατότητα ανταπόκρισης στις αυξημένες ανάγκες των ασθενών.

Όπως αναφέρει ο κ. Φλυτζανής, από τις 197 οργανικές θέσεις γιατρών καλυμμένες είναι μόνο οι 128, ενώ στη Νοσηλευτική Υπηρεσία υπάρχουν 94 κενές θέσεις. Ιδιαίτερα ανησυχητική είναι η κατάσταση στις δύο Παθολογικές Κλινικές: σήμερα υπηρετούν τέσσερις ειδικευμένοι γιατροί, έναντι δώδεκα το 2019.

Στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, αντίστοιχα, υπηρετούν δύο μόνιμοι γιατροί για οκτώ οργανικές θέσεις. Παράλληλα, η νέα πτέρυγα της ΜΕΘ δεν έχει ανοίξει, καθώς δεν υπάρχει επαρκές νοσηλευτικό προσωπικό.

Τα δεδομένα αυτά, τονίζει, δείχνουν πως οι καλύτερες υποδομές δεν μπορούν να αντικαταστήσουν την ουσιαστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού.

Τα οικονομικά κίνητρα δεν καλύπτουν από μόνα τους τα κενά

Ο πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων Βενιζελείου κρίνει ανεπαρκή από μόνα τους τα οικονομικά κίνητρα: τα 300 ευρώ τον μήνα για τους γιατρούς του ΕΣΥ, καθώς και τα επιπλέον 300 ευρώ για ορισμένες ειδικότητες, όπως οι Παθολόγοι και οι Αναισθησιολόγοι.

Για την επιλογή και την παραμονή υγειονομικών σε περιοχές όπως η Κρήτη λειτουργούν αποτρεπτικά το υψηλό κόστος στέγασης, οι εξαντλητικοί όροι εργασίας και οι χαμηλές βασικές αποδοχές.

Το ζήτημα, ωστόσο, αφορά όλους όσοι εργάζονται σε ένα νοσοκομείο. Νοσηλευτές, τεχνολόγοι, εργαζόμενοι στα εργαστήρια, διοικητικοί και τεχνικοί είναι απαραίτητοι για τη λειτουργία του ΕΣΥ και δεν πρέπει να αποκλείονται από τις πολιτικές ενίσχυσης.

Ειδική μνεία γίνεται στην προσπάθεια να συμμετάσχουν η Τοπική Αυτοδιοίκηση και οι τοπικοί φορείς στην παροχή επιπλέον κινήτρων και λύσεων στέγασης για τους υγειονομικούς.

Ο Δημήτρης Φλυτζανής υπογραμμίζει ότι η δημόσια Υγεία δεν μπορεί να στηρίζεται στους οικονομικούς πόρους κάθε δήμου, στην καλή διάθεση της Περιφέρειας ή σε χορηγίες επιχειρηματιών. Η Πολιτεία έχει την ευθύνη να διασφαλίζει επαρκές προσωπικό και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.

Ένα πρόβλημα σε όλο το σύστημα

Οι ελλείψεις προσωπικού δεν αφορούν μόνο το Νοσοκομείο Χανίων. Το Βενιζέλειο, το ΠΑΓΝΗ, τα νοσοκομεία Ρεθύμνου και Λασιθίου, καθώς και τα Κέντρα Υγείας του νησιού έχουν να αντιμετωπίσουν τις δικές τους δυσκολίες, ενώ οι υγειονομικές ανάγκες αυξάνονται.

Ο πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων Βενιζελείου συνδέει, μάλιστα, την κατάσταση της δημόσιας Υγείας με τις αναπτυξιακές προοπτικές της Κρήτης.

«Ένα νησί που υποδέχεται εκατομμύρια επισκέπτες κάθε χρόνο και αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους τουριστικούς προορισμούς της χώρας δεν μπορεί να αφήνει τις δημόσιες υγειονομικές δομές του να λειτουργούν στα όρια των αντοχών τους», αναφέρει.

Αυξήσεις μισθών και μόνιμες προσλήψεις στο ΕΣΥ

Η παρέμβαση εστιάζει στην ανάγκη να αλλάξει η πολιτική για το ανθρώπινο δυναμικό του ΕΣΥ.

Ο Δημήτρης Φλυτζανής διεκδικεί άμεσο διπλασιασμό των μισθών για όλους τους εργαζομένους στα δημόσια νοσοκομεία, γενναίες αυξήσεις με μόνιμο χαρακτήρα και μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Ζητά επίσης ουσιαστικά κίνητρα για τις νησιωτικές και δυσπρόσιτες περιοχές, μαζί με αξιοπρεπείς λύσεις στέγασης.

Παράλληλα, επικαλείται το παράδειγμα της Ρουμανίας, όπου το 2018 αποφασίστηκαν σημαντικές μισθολογικές αυξήσεις για γιατρούς και νοσηλευτές, με στόχο την αντιμετώπιση της φυγής υγειονομικών.